FORMAZIONE NEL CONTRATTO DI APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
Lupi Consulting srl, in qualità di agenzia formativa accreditata alla Regione Toscana e certificata ISO 9001,
eroga e segue le aziende che intendono avvalersi del canale privato per la formazione nel contratto di
apprendistato professionalizzante.
Le imprese infatti, in alternativa all’offerta pubblica, possono provvedere ad erogare direttamente la formazione, nel rispetto dei contenuti fissati dalla regione a condizione che si avvalgano di agenzie formative accreditate che rilasciano apposita attestazione.
Nel caso in cui siano utilizzate strutture non accreditate, non vi è alcuna validità ai fini del riconoscimento della formazione.
Di seguito si riepilogano i principali dettagli normativi, attualmente in vigore, relativi al contratto di apprendistato professionalizzante.
Le imprese infatti, in alternativa all’offerta pubblica, possono provvedere ad erogare direttamente la formazione, nel rispetto dei contenuti fissati dalla regione a condizione che si avvalgano di agenzie formative accreditate che rilasciano apposita attestazione.
Nel caso in cui siano utilizzate strutture non accreditate, non vi è alcuna validità ai fini del riconoscimento della formazione.
Di seguito si riepilogano i principali dettagli normativi, attualmente in vigore, relativi al contratto di apprendistato professionalizzante.
Età al momento dell’assunzione:
18-29 anni
Durata:
Minimo 6 mesi (ad esclusione dei lavoratori stagionali) massimo 3 anni con possibile estensione fino a 5 anni per alcuni profili professionali.
Articolazione della formazione:
• Formazione obbligatoria interna (aziendale) ovvero formazione per l’acquisizione delle competenze tecnico professionali.
Questo tipo di formazione può svolgersi interamente all’interno dell’impresa con l’obbligo per l’impresa stessa di individuare un tutor aziendale che dovrà -possedere un livello di inquadramento pari o superiore a quello che avrà l’apprendista alla fine dell’apprendistato -svolgere attività lavorative coerenti con quelle dell’apprendista
Questo tipo di formazione può svolgersi interamente all’interno dell’impresa con l’obbligo per l’impresa stessa di individuare un tutor aziendale che dovrà -possedere un livello di inquadramento pari o superiore a quello che avrà l’apprendista alla fine dell’apprendistato -svolgere attività lavorative coerenti con quelle dell’apprendista
• Formazione obbligatoria esterna ovvero formazione per l’acquisizione delle competenze di base e trasversali.
La durata per questo tipo di formazione varia a seconda del titolo di studio posseduto dall’apprendista ed è erogata interamente dalla nostra agenzia formativa in accordo con l’azienda secondo le modalità e le tempistiche da essa richieste.
La durata per questo tipo di formazione varia a seconda del titolo di studio posseduto dall’apprendista ed è erogata interamente dalla nostra agenzia formativa in accordo con l’azienda secondo le modalità e le tempistiche da essa richieste.
